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国企、民企、外企,身在职场中的你会如何选择?

无论是刚刚准备开始步入职场的新人,还是正在职场打拼、恰好有“动一动”的念头的你,都会面临一个选择,对于你的新东家,是选择国企、民企还是外企呢?下面就让我们一起讨论一下这个问题(以下分析仅是小弟个人见解,如果不同异议欢迎在留言板指正)。



国企


1、国企是国家的,从普通员工到总经理都是打工的

所以没有真正的老板,也就不一定有全力以赴的付出工作,再加上稳定,所以个人成长比较慢。


2、国企工作,相对稳定

一般你不炒单位的话,单位不会炒你。并且有一定的职业规划,比如行政级别(科级、处级、局级、副部级)。

能够在国企当领导实际上就是“当官”。但是,想成长一级没有那么容易,甚至有人干了十年都没有进步,当中关系到的能力和人脉不是三言两语可以说清楚的。


3、国企的待遇也不算差

在某些垄断行业甚至比市场平均水平高很多。比如电力系统,电网系统…那是挤破脑袋都想进去的。国企的福利待遇是三种企业中最好的,有传说中的各种”隐性收入“,有些国企还会解决户口等问题。此外,在国企,尤其是做到领导位置的,社会资源相对丰富,当然这也靠个人的经营。


4、国企工作比较稳定

毕竟是国企,相对经营稳定。但是也有可能是组织臃肿,关系复杂等情况发生。


5、工作强度

那些有垄断资源的国企,由于没有竞争压力,工作任务上的压力较小,工作也比较清闲,能够实现朝九晚五的梦幻生活,几乎不加班,假期有保障。但有些类型的国企工作也会比较辛苦,比如通信业和银行业。


6、30岁以后想进国企,除非你的途径够硬,否则比较困难。


民企


1、民企经营相对国企和外企来说不太稳定

员工与老板共同承担风险。行就是老功臣,不行也可能一夜之间下岗。


2、民企的老板通常是一个人(或几个人)的

一个人的可能发生一刀切,两个人的有可能意见不统一,尤其是夫妻档民企,多个人的也可能有分歧。总之要跟对老板。


3、大多数民企的老板在员工的福利待遇方面会比较“抠门”

想想看,花的都是他的钱,能不抠门吗?还有一些发展不成熟的民企会克扣工资或者在员工“五险一金”方面能省则省,员工利益得不到保障。


4、万一跟对老板做对了事情,个人成长很快

有可能得到公司的股份,但一定是小股东。不过说不定遇到阿里巴巴那样的公司,前台都可能几亿身家。


5、民企的经营可能需要老板和员工全力以赴

什么活都要干,职责可能不一定清晰。流程不一定成熟。也不一定有加班费。这是大多数民企叫苦连天的事情。所以员工流动性要比国企高,稳定性差。


6、也有一些人在民企干了十年,了解行业及渠道后可能另起门户单干

甚至干得比老东家还好(这是最理想的状态)。


7、私企的特点是容易锻炼出综合管理水平或综合技能,工作劳累时间长,工资浮动比较大,去来自由跳巢容易,但私企只是年轻时干,年龄大了,身体不行了,老板就会辞掉你,再找待遇好的工作难度大。


8、薪酬福利

视企业而定。有些大型上市民营公司,比如华为、阿里巴巴等名企,薪酬福利很可观;而有些小型民企的薪酬福利则无法保证,完全看老板。


9、工作强度

不同行业的工作强度有很大区别,但民企整体上不会很清闲,因为奖金往往跟绩效挂钩。尤其是较小型的民企,由于工作职责划分不均,常常一个人需要干多个人的活,但从另一方面讲,这也很锻炼个人能力,成长较快。


外企


1、在外企工作,福利待遇比较好

几乎和国企差异不是很大。外企的特点是管理严格,工资高,水平提升快,得到锻炼的机会多,属于快节奏的工作和生活,身体透支大,很少有人能在外企干到老年……


2、外企流程标准,架构清晰,职责清晰

有完善的绩效考核,个人在绩效考核中成长。并且获得技能成就感。


3、外企一般坐落在优越位置,工作环境比较好,员工大多有白领的优越感。


4、但在外企工作,有职业“天花板”

你做到一定职位就再也升不上去了,很多在外企工作的员工,干了10年后,选择离职去民企或者自主创业。


5、薪酬福利

总体来说,同等级别之间,外企的薪酬要比国企和民营企业都高,年终奖也很可观,五险一金之类的保障也比较齐全。但不同国家的企业薪酬标准也不一样,主要跟各国的国情相关。此外,外企配套的标准很有逼格,比如出差时的头等舱和五星级酒店。


6、工作强度

外企的工作强度是比较大的,加班也最严重,容易没有个人生活。当然,相应的激励机制也很完善。


有人说选择比努力更重要,又有人说适合自己的才是最好的,那么面对国企、民企、外企,身在职场中的你该如何选择?请谈谈你的看法~


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各有各的好吧,男孩子还是在民企打拼比较能锻炼人,女孩子的话就不要累自己了,选择国企是不错的出路~
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七分运气,三分靠打拼,很多时候都无法自己选择,很多限制条件制约,只能说喜欢上自己现在的工作,不然每天不高兴的上班会很痛苦
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目前就外企我还没有尝试过。选择什么类型的公司还是得因人而异的,总归一句话是为了生活,怎样生活的更舒适就去选什么类型的工作吧,这样工作下来才不至于满身的疲惫~
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经济不景气,有的工作做就行,别选来选 去了!
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  • 小雨82 经济不景气,也会淘汰掉一批人,如果没有选择一个努力的目标,只看眼前,短期也许还行,长期看就会失去一些竞争力,个人观点。
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