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技术人员的“中年危机”,你遇到了吗?

最近,网上流传较广的段子是“技术人员到35岁就死了,但是直到75岁才埋”,深刻地体现了35岁上下的专业技术人员的困境。今天,我们就来谈谈这个话题!


另一篇热文《中年男人不如狗》,更是将男人的中年困境描述地异常清晰。这不是第一个倒下的男人,也绝不会是最后一个,感同身受之时,却又无可奈何,还得在岁月中蹉跎,时光中逝去。



一个三十不到半的大龄男青年,按照标准定义,好像也不能划归到中年范围,可是上有老,下有小,中间是媳妇,外面是工作,好完整的生态圈啊,可能都不能拿狗来对标,或许这是目前中国的大多数家庭状态,或许是每一个男青年跨越到中年的必经路途吧。


晚上下了班,男人一如既往地开着车去接媳妇下班,冬天的晚上黑的越来越早,限号的时期路上也没见少几辆车,视力越来越不好了,更可怕的是对汽车的热情也快没了,左大灯都已经坏了很长时间,也懒得及时去处理一下。回到家里,桌子上是留下来的饭菜,因为暖气的缘故,都懒得再热一下,随便扒上两口,找几个水果吃一下,准备下来开始带小孩,这或许是再普通不过的一个工作日晚上,没有喜哀愁,就是过日子吧。


别的不说,“中国年轻人活得太辛苦”的确是事实。现在,很多80后、90后感到“中年危机已经提前到30岁”。


步入中年危机的一个表现就是,到家之后,还常会选择在车里、在家门口的花园里多坐一会儿。因为推开家门,你就是柴米油盐、是父母、是儿女、是老公,唯独不是你自己。一个人在家门口想静一静,抽一根烟,这个躯体属于自己。


处于中年危机的人,会发现周围都是要依靠他的人,却少有他可以依靠的人,进而感到虚无与乏力。现在一些80后、90后除了心理上的乏累,物质上也是一堆问题。




技术人员究竟有没有所谓的"中年危机"?而前不久,更因为中兴程序员之事再起风波。以前的工业化社会,按部就班,技术人员会“越老越吃香”,讲究的是经验,是长期的积累,现在发现,互联网上的热潮一波接一波,以前的一些东西已经不适合最新的技术潮流了。



现在,30岁以上的,在技术市场竞争力已经开始下降。尤其是随着信息社会的知识爆炸时代已经来临,我们已经越来越感觉到力不从心。90后甚至00后,来势汹汹,我们必须面对。


新人精力旺盛,没有家庭琐事缠绕,能加班,接受新鲜事物快速,思维活跃。而30多岁的我们,面对的是高昂的房价,多病的双亲,嗷嗷待哺的幼儿,以及自己不再年轻的身体。


对我们自己来说,借此提醒自己要不断学习进步,保持自己的竞争力,避免有朝一日陷入如此困境,这是相当正常的。


而要学习新的技术,就需要转换思维方式。与新入职或者新入行的人员相比,经验反而成了固化你思维的绊脚石。要改变长期以来的四位方式甚至是工作方式,就需要克服许多困难。


新的工具,新的软件,新的设计理念,已经不再与以前相同。我们必须要努力追寻在新的技术革命中努力的方向,找准自己的落脚点。但是,这个方向对不对?有没有人能说清?


目前,让我们努力前行的,是家庭的责任,是让家人过上幸福生活的向往。还有,就是不甘于堕落的一颗进取的心。对于新技术的汹涌浪潮,我们不能被其所淹没,而要努力迎上前去迎接它们。


新能源,电动化,智能化,给传统技术提出了新的挑战,下一步怎么做,我们需要认真对待。


说到底,只有自己的能力达到足够强大,才能够从容应对各种变化。我们要时刻保持一种对新事物新技术的渴求之心,没有稳定的岗位和工作,只有更强大的自己。


你们有没有类似的问题?是怎么化解的呢?一起在本擂台帖交流讨论讨论吧!

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还是要自己转变心态,干一行,爱一行,不爱,假装爱,慢慢找到乐趣,就不痛苦了。

学习是一辈子的事,中年正好有经验,可以触类旁通,学起来就比较好理解。

哪家都是有老有小,但是也要给自己一部分时间空间,好好爱惜自己。

人需要有一点虚度的时光,给自己一点透气的空间,发现生活中那一抹温情。

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虽然还没到中年,但已感受到大大的压力啦,现在养家糊口那么难,光一套房子就足够压死我们
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人生百味


离合悲欢,苦笑泪水


都是其中的经历


不要总抱怨人生很累


现实中又有谁活得顺风顺水


某一天


当你回头看看那些经历过的人和事


会发现当时再大的事


现在看来似乎也不过如此


要相信


所有的难过,难是难,总会过


你只管努力,剩下的交给时间


撑下去,就有后来的一切!


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好,继续学习。
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中年最大的问题应该是如何处理好工作和家庭的平衡问题吧
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中年阶段的技术人员到了一个瓶颈期,面临一个非常重要的职业十字路口。

如果能在好的公司里,可以不太需要考虑这些问题,因为公司机会太多了,而且待遇福利也很好,只要踏踏实实做下去,纯技术方面也可以做到很高的级别,待遇并不比同级别管理层低。但普通公司里可不是这样的,因为老板要考虑利润最大化,同样的工作如果刚毕业的学生能做的,为什么要雇佣你这样的经验多一些但却要贵好几倍的技术员呢?

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是的,中年工程师不跳槽就不能加薪升职吗,如果就没有考虑升职方面的问题,难道跳槽是唯一的出路?
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跳槽?现在这个行业形势,谁知道又是跳进坑里。关键是关系,有好关系,技术过得去,肯定考虑你
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今天说啥也得吐个槽
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想想还是算了吧,谁让咱没能耐呢
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在可不跳槽的时候,尽量不要去跳槽。因为你在这家公司碰到的不爽在其他公司是一样的,只是让你不爽的点可能不一样而已。要在现在的公司里尽可能去找到自己发挥的空间,多帮助其他同事,成就他人能让你变得更受欢迎,也更容易有满足感。

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