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机械设计师的成长周期和具体过程,非常有借鉴意义!


一个机械设计师的成长周期究竟要多长,就我个人经历而言,正常的成长周期要三年,具体成长过程如下:



第一年:


1.了解企业制度、流程,基础培训。

2.车间实习3个月。

3.进入技术部拆图。

4.学习二维及三维制图软件。

5.简单学习工艺知识。

6.跟踪及学习简单的生产问题处理。

7.简单的设计相关文件编写。

8.简单设计理论的学习。

9.机械设备的原理学习。

10.相关元件的认知。

11.设计相关各个部门的职能熟悉。

12.了解机械项目的完整执行过程。



第二年的经历:


1.独立拆图、制图符合标准。

2.二维及三维软件使用熟练。

3.可设计小部件(约3-10张零件图)。

4.熟悉设备常用元件的作用及供应厂家。

5.对元件的参数有一定了解,大体清楚其参数含义。

6.能看懂简单的传动计算方法。

7.具备一定的结构参考储备。

8.掌握常用的机械结构设计原则。

9.设计的零部件基本符合工艺要求。

10.可独立解决生产过程中遇到的小问题。

11.可基本独立完成设计相关文件编写。

12.对有限元分析有一定的认知。

13.能清楚各部门职责及整个生产过程。

14.可基本指导装配人员装配。

15.对设备涉及到的液压、气动及电气原理、元件有一定的认知。

16.可初步协调各部门人员解决现场问题。

17.会记录生产过程中的问题。

18.可按照公司流程进行机械项目相关内容的实施。



第三年的经历:


1.可独立设计较大的部件,保证其强度、刚度及工艺性。

2.懂得常用的传动计算公式并可独立设计计算。

3.可编写小部分的设计计算书。

4.懂得元件参数的选择。

5.懂得与CAE分析部门配合。

6.可独立解决生产现场问题。

7.可独立编制文件。

8.具备成本意识。

9.能看懂简单的液压、气动及电气原理图。

10.有足够的参考结构储备。

11.具备一定的项目管理思想。

12.可做小部分的总体方案。

13.可清晰表达设计方案。

14.具备时间管理意识。

15.对新技术具有一定的敏感性。

16.对同类产品有一定的了解。

17.具备初步的调研能力。

18.可与客户接触,表达得体。

19.可独立负责小项目的实施。



总结:以上是我个人的深刻体会,至于具体比3年长还是短要看环境及个人努力,无论怎样记住一点,要保证成长的连续性。迷茫时看看以上的内容,都是实实在在的能力提现,希望设计新人能尽快成长,实现自己的职业目标。




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学习和成长周期很重要,作者很厉害,繁忙的工作之余能保持清晰记录自己的成长周期,学习了
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收藏了,以后招收新人的时候给他们看看
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